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青年員工周濤——在公司子公司——湖州電動滾筒有限公司數控車床員工隊伍里，稱得上是“頭牌工匠”。在最近由市總工會組織的全市技能比賽中，榮獲數控車工比賽個人第一名。

     一場比賽的成績并不是我們的最終目的，只有持之以恒的提高自身素質，帶動最身邊的同事和我們一起成長成材，并將所學知識、先進技能應用到生產現場中，最終要達到培養優秀人才、保障安全生產、促進企業發展，周濤將其歸納為三點：

    一、樹立終身學習的理念，不斷提高自身素質!

    學習是我們成長成材的重要手段，更是不斷完善和發展自我的必經之路，因此，要養成時刻學習、終身學習的良好習慣。社會發展日新月異，青年員工作為企業未來發展的核心力量，應該緊跟社會發展的步伐，根據公司發展的需求，與時俱進，不斷用新的知識充實自己、武裝自己，不斷鉆研新業務、學習新技術，努力成長為復合型人才，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質為企業發展做出貢獻。

    二、樹立學以致用的理念，不斷增長自身才干!

    實踐是獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實際工作有機結合，才能發揮出無窮的力量。因此，要把自己的理想融入到公司生產運行的實踐工作中去，腳踏實地干工作，一心一意為企業的發展努力，自覺把所學的知識運用到具體工作中，在實踐過程中充分展示自己的才華。將知識轉化為企業發展的動力，立足本職，愛崗敬業，開拓進取，在平凡的崗位上練本領、長才干，真正成為企業發展的頂梁柱!

    三、樹立教助育人的理念，不斷實現人生價值!

     有人認為“同行是冤家，教會徒弟，餓死師傅!”，但一個人的成功并不是真正的成功，絕大多數人的成功才是真正的成功，只有公司全體員工整體素質得到提高，才能起到促進企業發展和進步的作用，要將目光放遠放大，不僅僅局限于個人的得失，要將個人的發展與企業的榮辱共進退。通過自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術，帶動一批人，影響一批人，最終達到實現個人人生價值、提高企業整體水平的目標。